Магистратура "Социология организации и управления" КубГТУ, Краснодар

Студенты изучают современные методы социологического анализа, осваивают инструменты диагностики корпоративной культуры, управления конфликтами, анализа социальных рисков и взаимодействия в межкультурной среде. Особое внимание уделяется практическому применению социологических данных для оптимизации процессов управления, кадровой политики, развития организаций и совершенствования социальной политики.

Программа также фокусируется на цифровых технологиях в управлении, анализе городских сообществ, исследовании социальных неравенств и формировании эффективных управленческих решений на основе социологических исследований. Выпускники могут работать в сфере HR, управленческого консалтинга, государственного и корпоративного управления, а также заниматься научно-исследовательской деятельностью.

Дисциплины программы:

• Методология научного познания
• Методология научных исследований
• Управление проектами
• Психология управления карьерой
• Иностранный язык деловых коммуникаций
• Межкультурные коммуникации и взаимодействие
• Теоретические основы и практика управленческого консультирования
• Современные методы социологических исследований
• Научно-исследовательский семинар
• Социология современных организаций
• Социология риска
• Инновационные методы преподавания
• Конфликтологическое консультирование
• Этнические проблемы в современной России
• Педагогические технологии
• Гендерный анализ современного общества
• Социальное неравенство: риск и стратегии преодоления
• Организационно-культурные проблемы социального управления.

Дисциплины по выбору:

• Социология права
• Конституционное право
• Социология повседневности
• Социальная диагностика и социологическая экспертиза
• Анализ городских сообществ
• Современная социальная политика
• Компьютерные технологии в управлении
• Информационные технологии управления.

Факультативные дисциплины:

• Документирование деятельности негосударственных организаций
• Документирование деятельности государственных учреждений.