Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки): целевое обучение в КубГМУ по специальности бакалавриата

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ЛИЦЕЙ № 4 ГОРОДА ГЕОРГИЕВСКА"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

Условия могут быть изменены по соглашению сторон договора о целевом обучении в соответствии с п. 32, 79-81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555.

Условия оплаты труда

Гарантируется заработная плата в соответствии со штатным расписанием, тарификационным спискам, на основании Положения об оплате труда работников. На работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, коллективным договором и локальными нормативными актами.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие судимости, отсутствие административных наказаний по наркотическим веществам, отсутствие медицинских противопоказаний, иные требования, дающие право на занятие педагогической деятельностью в соответствии с законодательством РФ

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности предоставляется обязательное социальное страхование, иные меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами субъектов российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Работник подлежит обязательному социальному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации. По окончанию образовательной организаций высшего образования работник наделяется правами молодого специалиста. Педагогическому работнику, отнесенному к категории молодых специалистов выплачивается единовременная помощь по основному месту работы в размере 50000 рублей в соответствии с условиями Коллективного договора. Также осуществляется выплата к заработной плате педагогических работников, отнесенных к категории молодых специалистов, в размере 50 процентов от должностного оклада. Работнику предоставляются иные меры поддержки в соответствии с локальными нормативными актами учреждения

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

В случае несоответствия требованиям об успеваемости, меры материального стимулирования не выплачиваются.