Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР ГИМНАЗИЯ № 82 ИМЕНИ 30-й ИРКУТСКОЙ ДИВИЗИИ
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
288 программ обучения бакалавриата по направлению "Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки)"
Меры поддержки в период обучения
прохождение практики на базе учреждения, методическое сопровождение
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Нет
Условия оплаты труда
В соответствии со штатным расписанием
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Требования об отсутствии медицинских противопоказаний
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Согласно решению городской Думы Краснодара от 18.04.2024 № 73.п 7 «О внесении изменений в решение городской Думы Краснодара от 28.01.2010 № 69 п. 5 «О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан», предоставлять дополнительную меру социальной поддержки в виде компенсации (частичной компенсации) ежемесячного платежа по договору об ипотеке жилого помещения педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Краснодар, находящихся в ведении департамента образования администрации муниципального образования город Краснодар, реализуемую в порядке согласно приложению № 33.».
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Устанавливаются выплаты стимулирующего характера за интенсивность и эффективность работы, премиальные выплаты: по итогам работы, квартальные, годовые, к отраслевым и профессиональным праздникам. Предоставляются компенсационные выплаты за расширение зоны обслуживания Согласно коллективному договору, выплачивается материальная помощь на лечение, в связи с материальным затруднением и в исключительных случаях. Размеры и условия выплаты материальной помощи устанавливаются коллективным договором. Оплачивается прохождение ежегодного периодического медицинского осмотра.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Скитева Алла Францевна, 8(861)232-61-36
Похожие предложения
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 18" АРТЕМОВСКОГО ...
Педагогическое образование (с двумя профилями подготовки) в ДВФУ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 2 ПГТ. КИРОВСКИЙ ...
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 33» Артемовского ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 6" АРТЕМОВСКОГО ...
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.