Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ" - КУБАНСКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ МАГИСТРАЛЬНЫХ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ СЕТЕЙ
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
1 программа обучения бакалавриата по направлению "Автоматизация технологических процессов и производств"
Меры поддержки в период обучения
Предоставить гражданину следующие меры поддержки в период освоения образовательной программы: - информацию, материалы для подготовки и выполнения курсовых работ (проектов) и выпускной квалификационной работы; - право пользования библиотечным, архивным фондом заказчика; -осуществить трудоустройство гражданина на условиях целевого договора; - стипендия при хорошей и отличной успеваемости с 3 курса обучения.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Рабочее место: Краснодарский край, г. Тихорецк, ул. Дзержинского, 62/1 ПС 500 кВ Тихорецк или Краснодарский край, г. Тихорецк, пос. Парковый, Промзона, Парковский с/о ПС 110 кВ НПС. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ
Условия изменения места трудовой деятельности
По согласованию сторон. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ
Условия оплаты труда
Оклад согласно штатного расписания, система премирования в соответствии с локальными нормативными актами.
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Медосмотр при приеме сотрудника на работу в соответствии с утв. приказом Минздрава от 28.01.2021 № 29н.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
В соответствии с законодательством РФ.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Меры социальной поддержки на основании локальных нормативных актов Общества/филиала.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Не выплачивается стипендия при низкой успеваемости.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Ляшова Наталья Николаевна - Главный специалист-руководитель группы управления персонала службы корпоративных сервисов, т. 8-918-950-22-82, эл. почта Lyashova-nn@fskees.ru
Похожие предложения
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗПРОМНЕФТЬ - СНАБЖЕНИЕ"
Автоматизация технологических процессов и производств в ТИУ
УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЕРЕЗНИКИ
Автоматизация технологических процессов и производств в УрФУ им. Б.Н. Ельцина
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСНЕФТЬ - СИБИРЬ"
МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТОРГОВЛИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Автоматизация технологических процессов и производств в Самарском университете Королева
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.