Радиотехника: целевое обучение в КубГУ по специальности бакалавриата

Работодатель

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "РОССИЙСКАЯ ТЕЛЕВИЗИОННАЯ И РАДИОВЕЩАТЕЛЬНАЯ СЕТЬ"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Карьерный рост; Компенсационные выплаты; Дополнительное обучение; Выдача спецодежды и СИЗ; Стимулирующие выплаты; Награды; Социальные льготы и поддержки; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Предоставление полиса ДМС; Возможен разъездной характер работ; Командировки; Иные условия трудовой деятельности, социальные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с коллективным договором и локальными нормативными актами работодателя.

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Выплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; Надбавка за работу в ночное время; Доплата за наставничество (при выполнении работником обязанностей наставника в рамках дополнительной работы, предусмотренной трудовым договором); Доплата за разъездной характер работы, иные компенсационные и стимулирующие выплаты в соответствии с коллективным договором и локальными нормативными актами работодателя.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Бронирование на период мобилизации и на военное время; Компенсация затрат на медицинские осмотры

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры материального стимулирования; Компенсация расходов на проезд к месту работы; Программы поддержки молодых специалистов; Индексация заработной платы; Иные социальные льготы, гарантии и компенсации в соответствии с коллективным договором и локальными нормативными актами работодателя.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Сокращение материального стимулирования в период обучения; Приостановка материального стимулирования в период обучения; Сокращение единовременных выплат в случае неуспешного прохождения промежуточных аттестаций или государственной итоговой аттестации; Приостановка единовременных выплат в случае неуспешного прохождения промежуточных аттестаций или государственной итоговой аттестации; Приостановка индивидуального сопровождения гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником)