Психолого-педагогическое образование: целевое обучение в КубГУ по специальности бакалавриата

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР "ДЕТСКИЙ САД № 186 "РАДУГА"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года 3 месяца

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Дополнительный отпуск; Бесплатное парковочное место; Прохождение медицинского осмотра/лечение; Карьерный рост; Компенсационные выплаты; Дополнительное обучение; Стимулирующие выплаты; Дополнительные выплаты; Предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Доплата за выполнение работ различной квалификации; Доплата за расширение зон обслуживания; Доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; Доплата за совмещение профессий (должностей); Доплата за увеличение объема работы; Доплата за наставничество (при выполнении работником обязанностей наставника в рамках дополнительной работы, предусмотренной трудовым договором); Надбавка за наличие ученой степени; Надбавка за квалификационную категорию; Доплата молодым педагогическим работникам, молодым научным работникам и молодым ученым; Надбавка за работу в сельской местности; Надбавка за стаж работы свыше 10 лет педагогическим работникам; Премия за выполнение особо важных и срочных работ

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Досрочный выход на пенсию; Дополнительные дни отпуска, выходные; Сокращенная продолжительность рабочего времени; Меры материального стимулирования; Программы поддержки молодых специалистов

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Дополнительные дни отпуска, выходные; Программы поддержки молодых специалистов; Индексация заработной платы

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Прекращение индивидуального сопровождения гражданина представителем заказчика или работодателя (наставником)