Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОФИРМА "АГРОСАХАР-2"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
Программа
Меры поддержки в период обучения
Ежемесячное материальное стимулирование 2060 рублей, прохождение практики, получение практических навыков, консультаций закрепленных наставников
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
5 лет
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия оплаты труда
1) Заработная плата ежемесячно равная затраченному количеству труда, соответствующих качеству 2) Премиальные надбавки согласно Положению о премировании, действующих на предприятии
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Кандидат должен быть гражданином РФ, совершеннолетний, так же обязательное прохождение мед. комиссии
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Оплата больничного листа, в случае заболевания; ежегодный трудовой отпуск (28 календарных дней)+ дополнительный отпуск в зависимости от занимаемой профессии; оплачиваемый отпуск по беременности и родам; Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом и другие льготы по защите материнства
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
При поступлении на работу работники основного производства имеют полный социальный пакет; Премиальные надбавки согласно Положению о премировании, действующем на предприятии; Устанавливаются надбавки за преданность предприятию;Желающим продолжить образование выдается от предприятия направление на целевое обучение; Разовая выплата сотруднику, как мера поддержки, при возвращении на предприятие после службы в Армии в размере годовой среднемесячной заработной платы, которая сложилась до призыва
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Сокращение материального стимулирования
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Малыхина Дарья Николаевна, начальник отдела кадров, тел. 89180480950, afagro2@mail.ru
Похожие предложения
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ "ЯШКУЛЬСКАЯ РАЙОННАЯ СТАНЦИЯ ПО БОРЬБЕ С БОЛЕЗНЯМИ ЖИВОТНЫХ"
Ветеринария в КалмГУ
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛИПЕЦКАЯ РАЙОННАЯ СТАНЦИЯ ПО БОРЬБЕ С БОЛЕЗНЯМИ ЖИВОТНЫХ"
Ветеринария в Воронежском ГАУ
БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ГРИБАНОВСКАЯ РАЙОННАЯ СТАНЦИЯ ПО БОРЬБЕ С БОЛЕЗНЯМИ ЖИВОТНЫХ"
ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АГРОФИРМА ПАВЛОВСКАЯ НИВА"
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.